本文摘要：7月30日下午，宝丰县义务教育学校县管校聘为教师管理体制改革动员会在迎宾馆八楼会议室开会。县委书记、县长许红兵，平顶山市教体局党组成员、副局长郭志勇及县领导李保卫、郭杰、马培翼、阿卫国、郜现营、马胜昔、李慧敏出席会议。 县委书记、县长许红兵拒绝，一要提升站位，充分认识县管校聘为改革的重大意义。 实行县管校聘为改革是大势所趋、改革所须要、现实不堪忍受。各乡镇、各涉及部门一定要从全局的高度了解县管校聘为改革的重要性，统一思想、提升站位，贯彻把这项工作抓实抓好、捉出有效益。

7月30日下午，宝丰县义务教育学校县管校聘为教师管理体制改革动员会在迎宾馆八楼会议室开会。县委书记、县长许红兵，平顶山市教体局党组成员、副局长郭志勇及县领导李保卫、郭杰、马培翼、阿卫国、郜现营、马胜昔、李慧敏出席会议。　　县委书记、县长许红兵拒绝，一要提升站位，充分认识县管校聘为改革的重大意义。

实行县管校聘为改革是大势所趋、改革所须要、现实不堪忍受。各乡镇、各涉及部门一定要从全局的高度了解县管校聘为改革的重要性，统一思想、提升站位，贯彻把这项工作抓实抓好、捉出有效益。二要突出重点，全面前进县管校聘为改革各项工作。

县管校聘为改革是一项简单而艰难的系统工程，政策性强劲且牵涉到广大教职工切身利益，要创建合乎中小学特点的用人机制，完备改革保障机制，使城乡之间、学校之间教师资源配置日趋合理。三要增强措施，贯彻保证县管校聘为改革落地起效。要强化的组织领导，具体部门职责，清廉工作纪律，营造良好氛围，以干部作风整顿和争第一、比贡献、树正气活动为动力，解放思想，坚实工作，希望办成人民满意的教育，为我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！　　会上，平顶山市教体局党组成员、副局长郭志勇对我县的义务教育学校县管校聘为教师管理体制改革明确提出指导性意见；李保卫主持会议，对会议的贯彻落实明确提出拒绝；马培翼表达了《宝丰县义务教育学校县管校聘为教师管理体制改革实施方案》；大营镇、县教体局、县人社局主要负责同志不作表态讲话。　　会后，该县教体局开会教育系统县管校聘为教师管理体制改革动员会，对县管校聘为第一阶段工作展开了再行决定、再行部署。

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